拳头公司宣布裁员530人，相当于员工总数的11%。
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据拳头首席执行官A. Dylan Jadeja解释，裁员的主要原因是公司在2019年计划扩张，随后几年内招募了大量员工。然而公司的许多“重大投资”并没有收到预期的回报，而人力成本的增加也已到达不可持续的程度，这些都让公司的核心业务面临风险。
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Jadeja还表示，离职的员工将会得到丰厚的补偿，包括至少6个月工资的遣散费、现金奖金、电脑及外设、就业和职业规划帮助等。 内容来自www.qqlingdiw.cn
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