近日，2022年义务教育阶段中央“特岗计划”招聘工作启动，全国计划招聘特岗教师6.7万人，“特岗教师”的话题也随之冲上网络热搜榜。“特岗教师”是什么?乡村教育如何让人才招得来、留得住、能扎根?
招聘6.7万人，各省份特岗教师计划颁布
依照 教育部办公厅、财务 部办公厅近日联合印发的《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗亭 计划实施工作的通知》，今年计划招聘的中央“特岗计划”教师达到 67000名。
中央“特岗计划”仍面向中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国度 乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区 等地区 倾斜;重点为乡村校 校弥补 特岗教师，连续 优化教师部队 结构，进一步加强思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺脆弱学科教师的弥补 。 东方前沿网
上述文件还明确，边远艰苦地区 和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例、或不设开考比例，采取 面试、直接考察的方法 公开招聘，规定 造诣 及格 线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区 可向本地 生源倾斜。 东方前沿网
近期，多省份也颁布 了各地“特岗计划”的招聘范围 。 内容来自www.qqlingdiw.cn
例如，今年湖南省计划招聘特岗教师3984人，其中，中央特岗计划3800人，省特岗计划184人。山西省2022年共招聘特岗教师3500人，其中，中央特岗计划2500人，省特岗计划1000人。 东方前沿网
资料图：求职者在会场寻觅工作岗亭 。中新社记者 武俊杰 摄 www.qqlingdiw.cn
特岗教师带来哪些利好? 东方前沿网
“特岗教师”的称呼 其实已经连续 了十几年。 copyright www.qqlingdiw.cn
2006年5月15日，教育部、财务 部、人事部、中央编办联合印发通知，决定实施农村义务教育阶段学校教师特设岗亭 计划。通过公开招募高校卒业 生到西部“两基”攻坚县农村校 校任教，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师部队 的整体素质。 东方前沿网
去年9月，教育部曾介绍，“特岗计划”实施16年来已为中西部地区 乡村校 校弥补 特岗教师103万人。
中国教育科学研究院研究员储朝晖表示 ，特岗计划的作用体现在两个方面，对于高校卒业 生，特别是师范生来说，特岗教师富厚 了就业机会，让卒业 生有更多选择，对于宽大 中西部地区 乡村校 校来说，由中央财务 支持的特岗教师给他们解决了教师招人难的问题。 内容来自www.qqlingdiw.cn
从各地招聘政策来看，多地赐与 政策支持，勉励 大学生到基层从事教师职业。例如，山西就明确，此次招聘对象以普通高校本科及以上卒业 生为主，勉励 本科师范专业卒业 生应聘，可适当招聘高等 师范专科卒业 生。
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“各地大都明确以普通高校本科及以上卒业 生为主，大部分 省份特岗教师办事 期为三年。”华图教育研究院专家张晓静表示 ，从各地宣布 的招聘计划不雅 察，部分 省份对于加入 过“大学生志愿办事 西部计划”“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、加入 过半年以上实习支教的师范院校卒业 生和在校大学生士兵退役复学卒业 生和全日制硕士及以上卒业 研究生，同等条件下优先聘用。 本文来自东方前沿网
从岗亭 待遇来看，依照 今年“特岗计划”的要求，除了薪酬待遇方面的补贴 ，还明确严格依照 有关文件精神，包管 三年办事 期满、考核及格 且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗亭 。
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资料图：某招聘会现场。中新社记者 陈楚红 摄 本文来自东方前沿网
让乡村教师招得来、留得住、能扎根
近年来，“教师热”的话题曾引发舆论热议，不过 ，与一些蓬勃 地区 “教师热”形成比较 的是，中西部欠蓬勃 地区 和乡村教师的“招人难、留人难”问题依然存在。 本文来自东方前沿网
去年，深圳某中学招聘时硕博扎堆的现象就曾引发舆论热议，不少网友感慨 “教师的尽头是博士”，而与之形成鲜明比较 的是，河南、安徽部分 基层中小学，新任教师招聘中曝出招聘岗亭 因报名人数达不到开考比例而取消的现象。
对于当前教师招聘存在的冷热不均现象，储朝晖说，现阶段我国教师部队 存在结构性不平 衡，“面上看着很‘热’，然则 具体到地区 间、城乡间甚至科目间，依然存在不均衡，比如 音体美、信息技术等学科教师缺乏 ，乡村和偏远地区 教师缺乏 。”
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