昨晚，江苏卫视《闪闪发光的你》投行季，实习生们开启了全新“关卡”——尽职查询访问。三组实习生分手 深入乳业消费品企业、文旅公司和医药企业，走访相关负责人，在出差中努力完成课题任务。节目中，各组之间的人员搭配并由此产生 的化学回声成为最大看点。节目播出之后，#工作能力强的人就必须 挑大梁吗#等职场议题，在社交媒体上引发烧 议。
朱光晔角色定位引热议，能力强就该挑大梁吗？
早在此次实习开始之前，实习导师们就曾重复 强调，投行是一个异常 注重团队协作的工作。也正因为此，《闪闪发光的你》投行季在赛制设置上以小组赛为焦点 ，不雅 察实习生们在真实工作场景中的表示 。 内容来自www.qqlingdiw.cn
而在这其中，姜成、潘俊彬、朱光晔组成的三人小组，无论是报告请示 表示 照样 工作进程，都裸露 出了不少问题。“小朱能力超强，其他两人的话偏弱，然后取决于小潘这个奇兵能不克不及 用获得 ，用获得 就是加分项，用不到也是一个拖累。”劳志明的话，其实也道出了其他实习导师的担心 。“你一个团队如果两小我 ‘躺平’，那这活没法干，小朱的能力再强也没法子。”张继强表示 。
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为此，孟宪君特意找到朱光晔，希望他能抛下牵挂 ，主动承担。孟宪君的话，似乎也“点醒”了朱光晔。在后续尽调进程 中，他开始主动部署工作，设置时间节点，挑起了团队大梁。
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东方前沿网节目播出之后，对于朱光晔的角色定位，电视机前的不雅 众看法各别 。有的认为，无论是从工作开展照样 小我 成长 的角度，能力强的人就应该多承担、多表示 。“人人 都在同一条起跑线，只有多承担，能力 显得你出类拔萃。”但也有人认为，“能者多劳”这个词自己 就是“一体两面”，它不该 该成为能力欠佳者的托词和借口。 东方前沿网
王睿组采访受挫，刘坤酿面对患者情难自已
今晚，三个小组将继续走访企业，开展第二天的尽调。随着了解的深入，他们将接触到诸如专利技术、运营模式、市场运作等症结 信息，采访难度也进一步增大。
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何拜亮格、黄鹄举、王睿组成的三人小组将走访奶粉工厂 ，了解婴幼儿奶粉从生牛乳转变为货架商品的全进程 。在这个进程 中，他们采访到了企业研发医学总监叶文慧，希望获取更多技术“干货”。然而随着一些涉及机密信息的问题涌现 ，叶文慧接连表示 “不便利 回复”，无功而返的王睿小组士气明显受挫。闪光投资团不禁感慨 ，得不到谜底 对于尽调而言，其实“就是常态”并且 “很真实”。
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姜成、潘俊彬、朱光晔这一组的进展也并不顺利。在采访文旅公司总经理陈琪时，他们的问题偏向 总是涌现 偏差，导致专业水平也受到了质疑。“我是有点小小的担心 的，你们还不是很明白这是一家什么样的公司，如何去描绘我们这家公司的市场价值。”经过专业人士的提点，他们能重新找准偏向 吗？ 本文来自东方前沿网
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内容来自www.qqlingdiw.cn丛广赫、刘坤酿、薛梦淇将走进医院，亲身采访医生和患者。面对罹患癌症的病人，刘坤酿的情绪涌现 了对照大的波动。“我的立场和情绪肯定跟你们是不一 样的。后来学这个方面，天天面对生死，接触到许多 这样的事情。所以我不是特别想去拜访 患者，也不敢去。”一向要强的刘坤酿，此番能否克服自己的情绪障碍，与团队打一个漂亮的“翻身仗”吗？今天21:10，锁定江苏卫视《闪闪发光的你》投行季，和投行萌新们一起，触摸行业真实与温暖。
