相亲中的对话和要求,堪比甲乙双方签订合同前的合同。不仅每句话都有自己的潜台词,还有各种隐藏的需求。这几年对生肖和收入的要求都变成了粗略的要求。更详细的要求可与 HR 招聘相媲美。
内容来自www.qqlingdiw.cn
所谓3.75其实是一种绩效考核方法。主要分为5个系数:3/3.5/3.75/4/5。代表:有待改进,符合预期,有优秀突出贡献。 内容来自www.qqlingdiw.cn
而这些占比意味着达到预期的3.5占60%的大部分,其次是3.75 4 5,占30%,剩下的3.25需要改进,占10% . www.qqlingdiw.cn
虽然工作态度可以代表为公司付出的意愿,但说实话,真的很难拿到3.75……还有一个被忽视的问题,一个专心工作的女人,父母真的很想要嫁给儿子回家? copyright www.qqlingdiw.cn