二月初，我在网上和多年不见的高中同学小聪聊天。小聪高中毕业后，就停止了学习。起初，她帮父母做生意，后来一个人出去了。现在已经四年了。由于小聪辍学，我们很少联系。这次小聪来找我投诉。
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离开父母后，小聪一个人去了杭州，从服务员开始，逐渐成为经理，生活变得更好。小龙虽然这么说，语气却是不以为然，但我认识她。可悲的是，当了经理后，小少每天都忙得不可开交，在店里整理东西，跟顾客打交道，协调好员工之间的关系。没有哪一天是小少在十二点之前睡着的，虽然小少是为了这份工作。他兢兢业业，兢兢业业，但担任经理不到半年就被别人取代了。 东方前沿网
最让萧少生气的是，代替她的不是别人，而是一个被萧少认为不是很好的女属下。闷热的领导看不到她的才华，不知道女属下是如何晋升的。后来，他在同事中散布说，女下属与领导有不正当的关系。这样做是大忌。没过多久。 ，洋葱被炒了。
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作为小聪的高中同学，我自然是站在小聪一边的。我也觉得是领导和女下属的绯闻导致小丛丢了工作，我什至觉得小丛丢了工作是因为她说了实话。 东方前沿网
巧合的是，几天前我和一个朋友参加了一个聚会。聚会上，经朋友介绍，得知有位姑娘和我们同桌吃饭。她曾经是小丛的同事。认识了她之后，我忍不住把小葱被开除的事情告诉了这个女孩，我为小葱感到难过。 copyright www.qqlingdiw.cn
谁知道那个女孩一脸惊讶地告诉我，根本不是这样的。小聪当了经理之后，就怕自己的位置被抢了。我对她的印象不是很好，所以降级是意料之中的，而那个被提拔为经理的女下属因为工作出色而被提拔了。小葱不满她被降职，在店里散布谣言，因此被开除。
其实我有一些她不相信女孩说的“真相”，但她淡漠的说道，“我不相信你可以问公司里的其他人。”这大概就是萧少被免职的真相吧。
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毕业进入社会后，我们觉得找到一份合适的工作真的很难，何况比你优秀的人太多了，在你父亲的时代根本无法抗衡。我们只能一步一个脚印地往前走，但是一旦你走到了一个你从未到达过的位置，你就会感到有些不知所措。你脑子里只有如何保住自己的位置，这样你就会嫉妒你的下属，你就会对周围的人充满猜疑。一旦你变成这样，那就是职场上的大错。
好的公司能给你带来不错的收入，让你对工作产生兴趣。同样，一个好的员工可以为公司带来利益，维护公司的团结。当你到了一个比较高的位置，你应该做的就是让你管辖的人团结起来，发挥“1 1>2”的效果，所以其实升迁是对你最大的考验。
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我朋友有个妹妹，年纪轻轻就在公司做组长，团队很小，但是因为职位比较高，所以对其他员工的态度还不错。她和她领导的员工下班，有时她可以一起逛街，工作上也可以专心工作，所以她的团队在公司里一直有不错的口碑。这可能是员工之间相处方式的改变。 内容来自www.qqlingdiw.cn
我们常说，无论做什么，都要保持初心。其实这句话有点假，但如果你真的能记住这句话，你在职场上就无法升职。因为我们以犯错为荣，我们需要乘风破浪的勇气，更需要能够包容他人的心。
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