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想必大家都并不是特想和工作上的领导出现任何利益关系，终究这样很影响你自己工作。但是很多时候，事儿便是那么多的偶然。有些人恰好与自己的领导变成了情敌，那我们如果有一个情敌领导该怎么办呢？怎样才能友善的解决这类复杂关系呢？接下来小编就来跟大家分享好多个方式，感兴趣的小伙伴可以参考一下。
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有一个情敌领导该怎么办
最先，你需要明确这一领导是不是一定是你的情敌。有时，我们可能会误会其他人用意或是体会。如果仅仅是觉得领导对你有意见或是不爱你，那样你可以试着与他/她沟通交流，了 解他/她的想法和体会，及其你们的关系矛盾点。
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假如你明确这一领导的确是你情敌，那样你需要采取一些对策来面对这样的事情。以下属于一些建议:
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1、维持技术专业:不管你跟这个领导相互关系有多么焦虑不安，你都要维持技术专业。不能让个人情感影响自己的工作业绩和职业生涯发展。尽可能的不要和这一领导发生争执或是争执。 www.qqlingdiw.cn
2、寻找适用:在这样的情况下，你需要寻找帮助与支持。你可以向身边的同事、好朋友或家人寻求建议与支持。他可能会给你一些中肯的建议或是帮助自己释放压力。 本文来自东方前沿网
3、公平交易:你需要试着寻找解决这些问题的办法。你可以跟这个领导沟通交流,尝试处理你们的关系矛盾，终究爱情这样的事情，强求不来，公平交易才是好的。 东方前沿网
4、探寻均衡:在这个环节中，你需要探寻均衡。你需要找到一种方法来平衡你的情感和职业生涯发展。你可以试着探寻别的的工作岗位或是个人发展方向，便于在这个领导的作用下继续前行。
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