胡的问题变得越来越直接。
比如，“叮叮”口碑变化迅速的原因是什么?《三国演义》的制作思路和原型来源。 本文来自东方前沿网
王兵一一回答了这些问题。
但每次要提到肖的时候，他都巧妙地避开，躲不开的人又代替了他。 本文来自东方前沿网
肖恩越看越觉得不对劲。 内容来自www.qqlingdiw.cn
胡问得越多，就越误入歧途。
你应该多问问王兵他在工作上的感受或成绩，他是如何负责数字规划的，他是如何与同事合作的，遇到困难是如何解决的。
你为什么老是问王兵一些与他无关的事情? 东方前沿网
过了一会儿，小凡终于发现了问题所在，采访从头到尾都没有出现他的名字。
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但这次采访都是关于他的，这让你想知道他到底是谁。 东方前沿网
谁买下了盘龙?是谁向王兵提出了挽救“三脚架”名声的想法，是谁提出了“三国跑酷”的设计思路。 东方前沿网
为什么工作环境和待遇这么好?谁决定的? 内容来自www.qqlingdiw.cn
这些问题的答案都指向同一个人。
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大广场公司的老板!
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这个采访中的男人! 东方前沿网
虽然在整个采访中，小凡的名字从未被提及，但他的存在感却被无限放大。 东方前沿网
看完这个面试，每个人都会对那个没有出现在面试中的人印象深刻。想到这里，小凡刷了一下额头，出了一身冷汗。 copyright www.qqlingdiw.cn
有些地方不太对劲。
这两个人在齐声唱歌。就像排练过一样。 www.qqlingdiw.cn
小凡以为这次面试没有出现自己的名字已经安全了，没想到胡霞用这种方式给自己吹了。 copyright www.qqlingdiw.cn
这种自吹自擂的方式比公开表扬要有效得多。 东方前沿网
年,
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第一个面试的人已经结束了。
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第二个是王卓。
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开始工作前附上王卓的简历。
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采访内容与王兵的采访内容大同小异，但整个采访过程仍然是对肖央存在感的无线放大。 东方前沿网
接下来是刘晨和赵天。 东方前沿网
但小凡不想再看下去了，想知道都是这样的，在采访中出现了一个叫k的人。 本文来自东方前沿网
你可以像一个隐形人一样，不断地为他们指出正确的方向，充当他们的导师。 copyright www.qqlingdiw.cn
海上的灯塔为他们指引了正确的方向。 内容来自www.qqlingdiw.cn
四次采访结束后，胡霞也做了简单的总结。 本文来自东方前沿网
“这四位优秀员工只是公司数百名优秀员工中的优秀代表。” 东方前沿网
“他们有不同的性格，不同的年龄，不同的经历，但毫无疑问，他们都是优秀的人。”
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“他们还有一个共同点，就是都有同样的困惑，只不过他们的困惑被驱散了，大家都去了一个属于自己的岗位。”“像《三国演义》这样的优秀游戏就是这样诞生的。”
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至此，小凡终于摸清了胡霞的套路。 本文来自东方前沿网
肖总自始至终没有出现在这次采访中，但总有一个人在引导这些人，那个人是谁，k?
显然是大广场背后的老板。
所以，这个采访表面上是在夸大方舟子的公司，实际上是在称赞公司背后的老板。
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说到盛唐，是在赞美这个时代吗?
李世民并不是一个英明的国王。他不缺眼光和手段，他的智慧远超常人。
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到目前为止，采访已经达到了它的目的， 内容来自www.qqlingdiw.cn
但这还不是全部。视频最后还有一件事要结束。
“在今天的面试中，你会对k和这个人很好奇。我已经为你勾勒了他的轮廓。每个观众都应该对他有一个模糊的印象。”
“我曾经想过对他进行一次非常详细的采访，但他一直很低调，把荣誉时刻留给了他的员工。” 本文来自东方前沿网
“他告诉我，到目前为止，他所有的成功都归功于他的员工，而不是他自己。他故意抹黑自己，以突出员工的成就。”
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“也许正是因为公司有这样一位低调谦虚、不贪心、不急功近利、为国为民、胸襟开阔的老板，所以大方才能够在各行各业脱颖而出。”“能有这样一位才华横溢的企业家，对龙海和我们的商界来说都是一件幸事。”
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