[导读]： 人们花在工作上的时间和精力越来越多，在互联网横行的时代，有各类 便捷的网络聊天对象 做掩护，办公室成为与人打交道最频繁的场合 ，这一切使得办公室恋情难以避免。
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职场含混 滋生利益与婚外情的温床
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每天至少8小时的相处，让办公室男女有了“日久生情”的时间和空间基础。4月中旬，上万名职场白领介入 “办公室恋情”查询访问。结果显示，九成职场人发觉 过同事的办公室恋情，近五成人表示 自己有过这样的含混经历;另有八成白领结识异性的最主要渠道，就是同事关系。
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办公室恋情主要分为三种：
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第一，双方未婚，因为接触时间长、距离近，也没有渠道认识其他人，因此日久生情。这属于男女正常爱情。
第二，一方独身只身 ，另一方已婚。主要形成于同事之间或有业务往来者。据香港《明报》报道，香港明爱婚外情支持办事 机构的一项查询访问显示，跨越 九成的婚外情有以下配合 特征：夫妻两人本无重大情感 裂痕;圈外人 是出轨一方的朋友或同事;往往由互生好感慢慢成长 为恋情，要想中途抽身时已异常 困难。
第三，两人是上下级关系。这种情况多半 有权力、利益牵连。英国一个查询访问组对金融、报业和卫生保健领域位居高职的500名女性进行了问卷查询访问，结果令人咋舌：多半 英国职场女性愿通过在办公室调情的方法 获得升职。 东方前沿网
人们花在工作上的时间和精力越来越多，在互联网横行的时代，有各类 便捷的网络聊天对象 做掩护，办公室成为与人打交道最频繁的场合 ，这一切使得办公室恋情难以避免。
有研究注解 ，人处于工作状态时，其眼神和动作最迷人。在相对封闭 、压抑和压力较大的工作空间里，更容易让人搞不清是对同事真有了“爱的感到 ”，照样 因为太熟悉彼此而产生 的含混情绪。
“我小我 异常 不看好办公室恋情。”甘露春直言不讳地说。第一类恋情对双方事业、人际交往影响不大，可以走得较远。然而，一旦明确了爱情关系，其中一方应主动告退 ，至少也要换一个部分 ，这样对情感 成长 较适合 。“人是群居动物，在很近的情况 下，若把工作和生活上的问题交织起来，就会混淆 公私。恋人在同一个办公室做事，亲密关系也会让其他人觉得不平 安，晦气 于彼此的事业成长 。”但许多 时候，人们并不肯 意主动放弃 前途看好的工作，这就给情感 成长 增加了阻力。
后面两种办公室恋情具有极大的杀伤性和破坏性，会受到情况 制约、社会舆论监督，“在"大众看来，这是一件丑事。”甘露春说，在这个进程 里，岂论 是精神需求照样 生理需求，都异常 阴暗，一旦裸露 或新鲜感消失，就会酿成 一方或双方的懊恼 ，彼此都要支付 价值 。
