第二步，如果领导不接你的招，还是继续暗示你。那么你可以用案例法了，比如在朋友圈分享一些职场上潜规则，然后领导下不来台的例子，知乎、百度、微信里面都会有，记住，一定要想办法让领导看到，最好能够确认他已经看过。
第三步，要挑明着来说，就说您这么个年纪，干到这个位置了，也不容易，我这刚出茅庐的小姑娘，冒冒失失的，受不得一点委屈，揉不得一点沙子，您再说些乱七八糟的，我怕自己管不住嘴会乱咬人啊。
第四步，寻求家庭或者好友的支持。谁还没个硬核的家人或者朋友啊，让他们来和领导谈谈呗，能开心谈拢最好，谈不拢，最起码他不会再暗示你，但是估计你得穿小鞋了，但是都公开半公开了，估计领导也不好意思过分为难你了。尤其是这个事情如果你让领导的上级知晓的话。
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