小编有话说
00后的孩子太有个性了，只要稍有看不惯的就会说出来，然则 今年卒业 找工作不容易，你可以各类 怼，心里爽了，但公司只会招情商高的，会说话的，这种直接怼的，怕很难找到适合 的工作，究竟 供大于求，你不去总会有人愿意的。
这种整顿职场的风俗 这种话，要一分为二地看，具体问题，具体剖析 ！一位专业的HR应该有自己工作的立场，是多面的，而不是像这个对话里面，给人的感到 就是为了招聘而招聘。也不克不及 一上来都说什么整顿职场， 这个面试之前也没有好好准备什么，有些时候你自己准备的不充分 ，就给了别人轻视你的可能。
有人认为，公司员工都要按公司的规定 做事，这话这不雅 念看似没问题，但在有勇气的人的不雅 念里，得看这个规定 是不是合理的，是否对劳动者产生 晦气 影响，究竟 无论什么工作，都讲求的是平等尊重。以前的人迫于生活压力，没有勇气挑战制度产生 了根深蒂固的奴性。而90后00后真是最正常的一代人，他们在人格上是健全的、平等的，没有奴性！
00后的孩子太有个性了，只要稍有看不惯的就会说出来，然则 今年卒业 找工作不容易，你可以各类 怼，心里爽了，但公司只会招情商高的，会说话的，这种直接怼的，怕很难找到适合 的工作，究竟 供大于求，你不去总会有人愿意的。
这种整顿职场的风俗 这种话，要一分为二地看，具体问题，具体剖析 ！一位专业的HR应该有自己工作的立场，是多面的，而不是像这个对话里面，给人的感到 就是为了招聘而招聘。也不克不及 一上来都说什么整顿职场， 这个面试之前也没有好好准备什么，有些时候你自己准备的不充分 ，就给了别人轻视你的可能。
东方前沿网
有人认为，公司员工都要按公司的规定 做事，这话这不雅 念看似没问题，但在有勇气的人的不雅 念里，得看这个规定 是不是合理的，是否对劳动者产生 晦气 影响，究竟 无论什么工作，都讲求的是平等尊重。以前的人迫于生活压力，没有勇气挑战制度产生 了根深蒂固的奴性。而90后00后真是最正常的一代人，他们在人格上是健全的、平等的，没有奴性！
