现在996工作制讨论很火热，但很多人还不知道996到底是什么意思。996工作制是一种违反《劳动法》延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，996最初是代表互联网行业的一种工作制度。
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但是对于电子厂或者基层的车间操作工来说，996好像还是比较仁慈的，如果说996工作制是不人性化的话，那么在普通车间上班的操作工来说就根本就是人间地狱，因为他们上班的时间往往比996还要多一倍，长白班的有可能从早上七点多一直做到晚上十点多，或者十一点多，甚至凌晨下班的也有，一天工作时间多达十七八个小时，就是上两班倒的员工往往也是多于十二个小时，中间几乎根本没有休息的时间，有时候本来吃饭时间是一个小时，这一个小时是不计薪的，但是在产量高峰期往往要求你半个小时就要回到岗位。
吃饭不是休息，所以休息时间是绝对没有的。996工作制已经受到了社会的广泛批评和谴责，各大新闻媒体也对996工作制深恶痛绝。不断在自家媒体上批评这种工作模式，说是完全不顾工人生命健康，只为剥削工人的劳动价值。
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在今年两会上有人大代表直接向两会提出996工作制的弊端希望国家出手管制。劳动监察部门也回应996是违法行为。但是受到利益的驱使，目前也只是喊喊口号谴责一下，还不可能拿出对策或者强制取消这种工作模式。毕竟超长的加班时间会给个人和国家，企业都能创造不菲的价值。再说工厂上班的工人每天的工作时间比996长多了，还没有决心强制改变，更不可能对996进行整改了。
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朋友们，你们怎么看996工作制度呢？ 本文来自东方前沿网
