2019年7月,北京一家科技公司员工许某某以“头晕颈椎病行动不便”需“卧床静养”为由,向领导请了14天病假后却跑到海南。不料,他现身海南机场的消息被人告知了单位领导。于是,公司怒了,以其病假期间外出旅游,有违诚信等为由解除劳动关系。不过,该员工声称自己不是旅游而是去养病,并要求公司赔偿近62万。法院经审理认为许某某的行为违背诚信原则和基本劳动纪律,驳回其诉请。 www.qqlingdiw.cn
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