【2】求职需求集中爆发,企业复苏满足不了劳务供给
这位劳务中介向九派财经解释道,去年国家防疫政策改变后,很多之前因为出行受限,没有外出打工的人一下子涌进劳工市场。过去三年挤压的求职需求集中释放,但工厂的用工需求没有跟上,今年很多任务厂的订单都流失了。
在订单流失、产能过剩的压力下,工厂还会让正式员工休假。
2月20日,记者获得一份来自上市公司东莞捷荣技术股份有限公司的放假通知。通知提到,受大环境影响,公司订单量骤减,因此安排部分人员放假,时间为2月21日到5月30日,长达88天,后续如需延长假期再另行通知。
深圳一家电子厂的正式员工林灵告诉记者,工厂同样因为订单缩减,发了休假两个月的通知,自己在外打工多年也是第一次遇到这种情况。林灵的儿子也遇到了类似的状况,“今年找工作真的很难”。
东方前沿网
一位富士康的前管理人员认为,用工市场后续的招工环境不容乐观。今年因为订单减少,工厂确实要不了这么多人,按照往年经验,8、9月份订单会增多,用工需求增加,工价也会涨起来,但今年也不太好说。
李长义坦言,没想到今年会撞上用工需求下降,“早知道这样就不出来了,在老家也能找到差不多待遇的工作,在大城市压力还大些。”