武汉感染人数未摸清什么情况 武汉感染人数有多少疫情最新消息(5)

2020-02-15 09:36

 
提振干部担当奉献精气神
 
习近平总书记强调,重大考验面前,更能考察识别干部。打赢武汉保卫战,关键要提振士气、凝聚民心、重振雄风。想要疫情出“拐点”,先要信心出“拐点”。
 
建议尽快实施六项举措:
 
——启动火线提拔干部工作。市、区党委组织部要立即着手研究部署这项工作。要在疫情防控一线考察干部,对奋战在疫情防控最危险的岗位且表现优秀的,今年要作为优先提拔的对象,在火线中选拔战将、猛将,真正把“官帽”用于激励更多党员干部在战疫中冲锋陷阵、拼搏奉献。
 
——实行指挥部嘉奖机制。武汉市指挥部对疫情防控重点工作要实施考评通报制度,创设指挥部嘉奖令,对每一项工作的先进及时给予嘉奖。每项重点工作嘉奖前6名、通报批评后3名,做到奖惩分明。三次以上受嘉奖表扬的,作为今年武汉市评选“立功单位”的优先对象。三次以上被通报批评的,对该单位负责人要严肃问责。 www.qqlingdiw.cn
 
——严明工作纪律。市、区纪委监察机关要到战疫一线去加强监督工作,聚焦疫情防控重点区域、反映问题较多的重点单位、重点人,对战疫工作落实不力、造成不良影响的,要及时依纪依规严肃查处。
 
——推动机关干部下基层。市级领导干部要靠前指挥,不仅要下到区,还要下到街道、社区,在一线推动工作落实。特别是市指挥部一号令颁布后,对领导干部下基层提出了要求,请市区纪委监察机关加强对执行情况的督促检查。处级及处级以下干部要就地就近编入基层网格,加强战疫期间基层基础管理;副局级以上干部下基层由组织统筹安排。现处战时状态,机关部门可以探索“二二制”,二分之一干部在机关上班值守,二分之一到基层网格工作。
 
——重视“2+1”群体的关爱工作。“2”是指医务工作者和人民警察,“1”是指街道社区工作者。他们长时间在危险岗位连续疲劳作战、不怕牺牲、忘我工作,是我们最可爱的人。各有关方面要千方百计安排好轮换调休,还可以考虑在精神和物质上给予更多关怀和激励。

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——狠抓工作落实。要实行疫情防控工作项目化运作,每项任务都要列出清单、明确时限、责任到人,强化督查考核,确保一项一项落实、一件一件见效。要完善指挥部工作机制,健全领导指挥、信息通报、协同联动、宣传引导、督察考评、责任落实等制度,提高指挥部的谋划力、协调力、执行力。
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